Ministerul Apărării Naționale organizează o nouă campanie de recrutare şi selecţie pentru cetăţeni care doresc să îndeplinească serviciul militar în rezervă, în calitate de rezervist voluntar în Armata României. Sâmbătă, 9 mai, au intrat intră în vigoare modificările la Statutul rezervistului voluntar, una dintre acest vizând creşterea remuneraţiei. În acest an vor fi disponibile 775 de locuri, anunță Ministerul Apărării Naționale.

Principalele modificări incluse în această lege sunt cele referitoare la:

– creşterea cuantumului remuneraţiei acordate în perioada în care rezerviştii voluntari nu participă la instruire sau la misiuni, de la 10% la 30 % din solda de funcţie, la care se adaugă solda gradului deţinut;

– eliminarea obligativităţii restituirii cheltuielilor aferente pentru recrutarea şi selecţia rezerviştilor voluntari în situaţia nesemnării/nefinalizării contractului;

– eliminarea obligativităţii înştiinţării unităţii cu care a încheiat contract cu privire la părăsirea localităţii pentru o perioadă mai mare de 48 ore;

– introducerea obligativităţii angajatorului de a menţine raporturile de muncă sau de serviciu ale persoanelor care au semnat angajament/contract pentru îndeplinirea serviciului militar în calitate de rezervist voluntar.

Pentru anul 2021 vor fi disponibile 775 de locuri de rezervişti voluntari (maiştri militari, subofiţeri, gradaţi şi soldaţi).

Procesul de recrutare şi selecţie se va desfăşura în baza prevederilor Legii nr. 270/2015, cu modificările şi completările ulterioare, şi a Ordinului ministrului apărării naţionale nr. M. 25/2017.

Pentru înscriere cetăţenii se pot prezenta atât la sediul Centrului Militar Zonal/Judeţean/de Sector, pe a cărui rază de responsabilitate îşi au domiciliul, cât şi la alt Centru Militar Zonal/Judeţean/de Sector, în situaţia în care locul de muncă sau reşedinţa temporară diferă de localitatea de domiciliu.

La prezentare candidaţii vor avea asupra lor următoarele documente:

– actul de identitate, în original şi copie;
– certificatul de cazier judiciar, eliberat cu maximum şase luni înainte de data depunerii;
– acte de studii şi/sau alte documente care atestă alte competenţe dobândite în viaţa civilă, în original şi copie;
– permisul de conducere (pentru candidaţii fără pregătire militară, dacă îndeplinirea atribuţiilor postului presupune conducerea tehnicii specifice), în original şi copie;
– livretul militar (numai pentru cei care deţin calitatea de rezervist), în original şi copie.

Candidaţii care optează pentru îndeplinirea serviciului militar în rezervă în calitate de rezervist voluntar în Armata României vor completa o cerere de înscriere. Ulterior, personalul recrutor din cadrul Centrului Militar Zonal/Judeţean/de Sector va informa cadidaţii cu privire la etapele pe care le presupune procesul de recrutare şi selecţie, respectiv, unitatea militară în care urmează să susţină probele de selecţie, unitatea sanitară unde va avea loc examinarea medicală şi unitatea militară / centrul de instruire în care se va executa programul de instruire iniţială (pentru candidaţii proveniţi din rândul cetăţenilor fără pregătire militară).

De asemenea, candidaţii proveniţi din rândul cetăţenilor fără pregătire militară vor fi consiliaţi în ceea ce priveşte orientarea către arme/servicii şi specialităţi militare pentru care aceştia prezintă abilităţi şi aptitudini.

Recrutare, selecție și formare. Drepturi și obligații

Cetățenii români care urmează să devină rezerviști voluntari trebuie să aibă vârsta cuprinsă între 18 și 55 de ani și să îndeplinească, cumulativ, condiții generale și specifice de recrutare și selecție, potrivit baremelor corespunzătoare categoriei de personal din care fac parte…continuare

Advertisement
Loading...

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here